수 있으며, 지역사회 내에 존재하는 사회복지서비스의 공급자간을 연결시키기 위하여 또는 사회복지서비스의 공급자와 소비자를 연결시키기 위하여 만들어진 조직적 체계인 것이다. 따라서 본론에서는 사회복지서비스 전달체계의 통합과 책임성, 전문성, 효율성, 효과성에 대해 서술해 보겠다.
사회복지행정의 이념
사회복지행정의 이념은 사회복지서비스 제공의 기준과 목표로서 클라이언트의 욕구를 명확히 파악하고 그에 적합한 서비스를 전달하는 과정에서 사회복지행정이 지향하고자 하는 바다. 사회복지행정의 이념을 몇 가지로 제시하면 다음과 같다.
1. 효과성효과성(effectivenes
. 서 론
사회복지행정은 사회복지정책을 구체적인 사회복지서비스로 옮기는 과정을 의미한다. 이러한 행정과정에는 인력과 재정을 바탕으로 한 조직구조와 관리운영이라는 두 가지 측면으로 이루어진다. 사회복지행정의 궁극적인 목적이 클라이언트의 복지권을 보장하는 효과적이고 효율적인 전달
사회복지사(서비스전달자)와 서비스를 받는 고객(클라이언트, 수혜 자)사이의 대면적 상호관계를 통하여 일정한 장(setting)에서 서비스(개입)를 전달(실 천)하는, 즉 서비스전달업무를 실제로 '집행'하는 사회적 체계
2. 광의의 개념 : 사회복지전달의 집행체계는 상부의 행정체계로부터
사회복지행정은 인간의 사회생활의 기본적 필요에 대응하기 위한 새로운 행정분야이며 새로운 행정작용으로서 그 목적은 어디까지나 인간생활의 질적 가치의 보장에 있다. 이러한 사회복지행정은 추상적인 사회복지정책을 구체적인 사회복지서비스로 전환하여 서비스를 필요로 하는 사람(클라이언
◆ 프로그램의 결과와 관련한 평가를 논할 때는, 일반적으로 프로그램 평가는 두 가지 차원으로 분리될 수 있는데 효과성에 대한 평가와 효율성에 대한 평가가 그것이다.
◇ 효과성의 평가는 프로그램들이 주어진 목표를 성취하고 있는지, 그리고 그런 결과들이 서비스 개입에 의해 발생하는 것이
서비스가 시행되었으며 이는 기존 노인돌봄서비스를 통합 및 개편하여 노인의 욕구에 따라 맞춤형으로 다양한 서비스를 제공하는 서비스이다. 이에 본론에서는 2020년 1월 시행되는 노인맞춤돌봄서비스에 대하여 설명하고 사회복지행정의 이념 중 효과성 이론을 바탕으로 자신의 의견을 서술하고자 한
사회제도적 환경에 따른 영향 들에 관해 언급한다. 그럼에도 불구하고 우리나라 사회복지행정 분야에서는 이러한 내용들에 대한 이론적 연구나 실증적 검증이 거의 전무한 상태이다. 이는 한국의 사회복지행정학이 조직이론에 대한 심층적 논의가 결여된 채로 주로 사회복지서비스 전달체계에만 관심
사회제도적 환경에 따른 영향 들에 관해 언급한다. 그럼에도 불구하고 우리나라 사회복지행정 분야에서는 이러한 내용들에 대한 이론적 연구나 실증적 검증이 거의 전무한 상태이다. 이는 한국의 사회복지행정학이 조직이론에 대한 심층적 논의가 결여된 채로 주로 사회복지서비스 전달체계에만 관심